Expertise Dirigeant
Stratégie patrimoniale du dirigeant
Votre entreprise génère de la valeur. Il est temps d'en extraire l'optimum pour votre patrimoine personnel.
Les enjeux spécifiques du dirigeant
- —Votre rémunération n'est pas structurée de manière fiscalement optimale entre salaire, dividendes et primes.
- —Vous n'avez pas de holding alors que vous pourriez réinvestir vos bénéfices à l'IS plutôt qu'à l'IR.
- —Votre patrimoine professionnel et personnel sont mal séparés, créant un risque juridique.
- —Vous n'avez pas de prévoyance adaptée à votre statut et votre famille est exposée.
- —La sortie de votre entreprise n'est pas préparée fiscalement, ce qui vous coûtera des millions.
Notre approche dirigeant
Le dirigeant d'entreprise présente des enjeux patrimoniaux uniques : la valeur de son entreprise représente souvent 80% de son patrimoine total. Notre mission est d'équilibrer, diversifier et protéger — tout en optimisant chaque flux de trésorerie entre entreprise et patrimoine personnel.
Ce que nous mettons en place
Audit de rémunération
Analyse et optimisation de la structure de rémunération : salaire, dividendes, PEE, PERCO, intéressement et participation.
Holding familiale
Création d'une société holding pour optimiser la remontée de dividendes et préparer la transmission.
Prévoyance Madelin
Mise en place d'une prévoyance adaptée au statut de dirigeant, déductible fiscalement.
PER dirigeant
Épargne retraite optimisée avec les plafonds Madelin pour réduire significativement l'impôt.
OBO (Owner Buy-Out)
Structuration d'un OBO pour monétiser partiellement votre entreprise tout en restant aux commandes.
Préparation de la cession
Anticipation fiscale 3 à 5 ans avant la cession : apport-cession, exonérations, réinvestissement.
Audit stratégique confidentiel pour dirigeants
En 2 heures, nous analysons votre situation et estimons le potentiel d'optimisation de votre patrimoine.